對于拓展培訓而言大家對其有什么誤解呢？關于這個問題香格里拉培訓公司小編帶你詳細的了解一下。
? 2. 團隊拓展訓練基地：為培訓而培訓，而不是為了解決問題而培訓。一些老板從理論上認同了培訓的重要性，就給員工各種各樣內部外部的培訓，結果讓員工花費大量時間學習很多無用的東西。這樣即浪費了時間，也浪費了金錢。團隊拓展訓練基地提醒廣大的管理者其實培訓的意義在于解決企業的問題。
? 3. 只培訓態度，不培訓技能。這個錯誤和上面的正好相反。一些老板認為員工的問題只是員工態度問題，所以給員工很多成功學的灌輸，以為只要態度變了什么問題都沒有了。但員工的問題大部分時候是能力問題，不是態度問題。
? 團隊拓展訓練基地：培訓形式也是很重要的一點。一個好的企業拓展培訓應該綜合四種類型的學習方式：課程、多媒體學習軟件、閱讀、拓展訓練。
